Омбудсмен закликав переглянути підхід до мобілізації через зростання скарг на ТЦК
У 2025 році до Офіс Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини надійшло близько 6 тисяч звернень, пов’язаних із можливими порушеннями прав громадян під час мобілізаційних заходів. Про це повідомив омбудсмен Дмитро Лубинець в інтерв’ю журналісту Дмитро Гордон.
За словами Лубинця, кількість скарг на дії територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) зростає з кожним роком. Так, у 2022 році було зафіксовано лише 18 звернень, у 2023-му — приблизно 500, у 2024 році — близько 3,5 тисячі, а у 2025 році їх кількість сягнула вже кількох тисяч.
Вплив на мотивацію військовослужбовців
Омбудсмен зазначив, що така ситуація негативно позначилася на мотивації громадян, які у 2022–2023 роках добровільно вступали до Сил оборони України. За його словами, в країні не була сформована повноцінна система, яка б прозоро та чесно пропонувала службу в армії із чітко визначеними умовами, функціональними обов’язками та зрозумілим рівнем грошового забезпечення.
Натомість, як підкреслив Лубинець, фактично склалася модель примусу, коли людей могли утримувати в приміщеннях ТЦК та СП тривалий час без можливості зв’язку з родиною чи користування мобільним телефоном.
Позиція військових і необхідність змін
За словами омбудсмена, військовослужбовці на передовій неодноразово наголошували, що армії не потрібні немотивовані люди, які потрапили до війська примусово. Натомість ключову роль відіграють підготовка та особиста мотивація.
У зв’язку з цим Дмитро Лубинець вважає, що система мобілізації потребує термінового перегляду. Серед першочергових кроків він назвав:
- розвиток ефективної системи рекрутингу;
- запровадження чітких і прозорих фінансових стимулів для військовослужбовців.
Пропозиції щодо фінансової мотивації
Зокрема, омбудсмен запропонував розглянути можливість одноразової значної виплати для громадян, які укладають контракт на один рік. Як приклад він навів суму близько 1 мільйона гривень (приблизно 25 тисяч доларів). У разі продовження контракту, на його думку, рівень виплат має зростати за поступальною системою.